2017年9月2日下午，力诺特玻总经理杨中辰与公司近五年来入职公司的大学生代表举行了座谈会，人力行政总监曹中永和43名大学生参加座谈。
首先，杨总与新进大学生分享了公司发展历程，并对未来发展战略进行展望。他指出，力诺特玻是力诺集团起家的第一家企业，在22年的发展中形成 了艰苦奋斗、踏实肯干的工作作风，培育了行业内领先的三大系列产品，近年来的营业效益也呈现逐年上升的态势。公司计划在“五五规划”末，也就是2020年左右，力争实现9亿元销售规模。在此期间，力诺特玻将持续以“满足客户需求”为服务宗旨，不断适应市场和经济发展的新趋势、新需求，聚焦产品的营销与研发，不断为客户提供更好的产品，为社会创造更多的回报，为员工提供更好的待遇。
座谈会上大家畅所欲言，大学生们也根据加入公司以来的所见所闻，从公司目前存在的问题、解决思路、对未来发展的期盼等方面提出了自己的意见和建议。杨总认真听取了每位大学生的发言，并详细解答了他们初入公司内心存在的疑惑。他表示，大学生们知识丰富、富有朝气，是公司未来发展的希望。但是也要克服眼高手低、好高骛远的缺点，要勤快、能吃苦，并且多向一线员工和师傅们请教，讲求比、学、赶、帮、超，注重团队建设；同时要增强创新意识，及时发现问题、解决问题，充分发挥年轻人的聪明才智，相信大家在今后的工作中必定大有作为。
通过座谈，大学生们深受鼓舞，并纷纷表示将会以最饱满的精神状态投入的今后的工作中，为公司的发展做出自己的贡献！
