为了构建合理的人才培训体系，储备企业发展的“第一资源”和核心力量，力诺特玻于近期开展2024年第二期管培生培训项目，怀揣梦想、充满活力的管培生齐聚一堂，参加了公司精心组织的内容充实、形式丰富的培训项目，他们勤奋专注、团结协作，圆满完成了各项学习任务，充分展现出力诺特玻新员工的蓬勃朝气。
理论筑基——文化引领，战略导航
7月8日-14日，曹中永副总裁（分管人力资源）、各事业部总经理以图文并茂、实地讲解等方式，通过生动的故事、丰富的案例、详实的数据，为管培生们带来了深入浅出、精彩纷呈的发展历程分享和核心产品讲解，让每位学员深刻理解力诺特玻的企业文化内涵和核心竞争力。新员工们还来到力诺集团，集体参观集团展厅、博物馆，宏济堂中医药文化产业园，力诺光伏生产线等，深切感受到力诺集团深厚的文化底蕴、艰苦奋斗的强大意志、开拓创新的伟大精神。
在阶段性总结会上，孙鹏飞总裁对全体管培生进行了细致地培训和指导，阐述了公司的发展战略，描绘了公司的发展蓝图，鼓励大家明确个人的职业发展方向，在工作中不断学习、勇于创新，全面提升个人综合素质。
实践磨炼——深入一线，轮岗学习
在理论学习之外，新员工们深入车间，全身心投入到轮岗学习中，积极主动向经验丰富的师傅请教，认真学习每一道工序要领，仔细观察生产过程中的问题，结合自己所学的专业知识，提出了具有建设性的意见和建议。
通过参与实际生产，新员工们对力诺特玻的核心产品和生产工艺有了直观且深刻的理解。他们将理论知识与实际操作相结合，在实践中充分锻炼了专业能力和协作精神。
素质提升——军事特训，强健体魄
为了切实增强新员工的爱国情怀和身体素质，本次培训在八一建军节当天特别安排了军事化训练，在教官的精心指导下，新员工们顶烈日、战酷暑，全身心投入到严格的训练中，体会军人坚韧不拔的意志和无私奉献的精神同时，增强了个人体魄。
随着培训项目的深入，新员工们逐渐融入力诺特玻的大家庭。管培生项目的实施，为力诺特玻自身的发展注入了新鲜血液和强劲动力。未来新征程上，期望全体新员工凝聚干事创业力量，强化学习实践，提升综合素养，筑牢理想信念，持续攻艰克难，在力诺特玻高质量发展浪潮中彰显责任担当。
