10月10日下午，力诺特玻召开第一期“金蓝领”计划——优秀班组长培训总结表彰大会，对在优秀班组长培训活动中涌现出来的18名履职尽责的先进个人进行表彰和奖励。力诺特玻副总裁曹中永（分管人力资源），各事业部负责人出席会议并为优秀班组长颁奖。
会上，优秀班组长代表依次上台总结发言，对培训课程以及线下实践等做了详细的分享，畅谈如何将培训所学应用到优化生产流程、提高协作效率等实际工作中的心得体会，强调了培训对自身管理理念和方法的更新与提升所起到的重要作用。各事业部负责人对优秀班组长的学习成果表示满意并一一做出点评，并针对各位班组长的个人特点和工作实际提出了对今后发展的更高要求和期望。
班组是企业机体的细胞，是精益管理的基石，是价值创造的源泉。班组长作为一线管理活动的“排头兵”和“领头雁”，既是班组成员中的“将”，也是管理人员中的“兵”，是企业各项工作重要执行者和落实者，处在联系企业和职工最关键的环节。广大班组长们秉承“产业报国，追求卓越”的企业精神，守底线、打冲锋，增效益、创价值，为力诺特玻实现达产达效立下了汗马功劳，彰显了责任担当。
会议强调，力诺特玻全体员工要以本次总结表彰为起点，提升主人翁意识，锚定价值创造，发挥先锋作用，强化精益管理，打造优秀班组，争当安全捍卫者、建功引领者、增效践行者、创新推动者与和谐维护者，为力诺特玻产品质量、生产能力、技术创新、企业管理等企业竞争力的全面提升不断贡献力量。力诺特玻将不遗余力地加大在班组长技能培训、职业发展、工作环境等方面的资源倾斜，全力打造有利于班组长成长的良好环境，助力他们成为推动企业发展的中流砥柱。
